在日外国人をカテゴリーに分けて特性を分析します。それに合う最適なサポートをする。
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通常で、T技術育成の業務は他企業の社員に向けである。
しかしなかなか他企業の研修条件に合わなくて縛りも強い、それでも技術を学びたい学生がいる、うちでは個人でも受け入れて専門学校や大学はIT専攻ではないが、卒業する前にIT技術を育成してもう一つの進路を作り上げてあげる同時に、就職へのサポートもする、もちろんうちの会社の社員にもなれる。
現職の年収は高くない、収入が高いIT業界へ転職にサポートする
在日家族のために、安い学費で日本語能力試験に合格するように勉強クラスを開き、そのあと就職にもサポートする。